國電電力東勝熱電公司黨委
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國電內蒙古東勝熱電有限公司黨委下設5個黨支部，現有黨員121名。東勝熱電黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，旗幟鮮明堅持黨的領導、加強黨的建設，緊緊圍繞集團公司“六個起來”和國電電力“八個提升”黨建工作要求，融入中心、服務大局、提高質量、促進發展，實現了以一流黨建引領國內一流火電企業建設。
東勝熱電先后榮獲國家科學技術進步二等獎、全國“模范職工之家”“全國企業文化建設優秀單位”，內蒙古自治區文明單位標兵、國家能源集團安全環保一級企業等榮譽稱號，公司黨委先后榮獲集團公司“先進基層黨組織”、國電電力“先進黨委”、鄂爾多斯市“先進基層黨組織”等稱號。
堅持和加強黨的全面領導。東勝熱電黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。開展學習十九大精神中心組專題研討、主題道德講堂、知識競賽、演講比賽、征文活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。持續抓好全國國有企業黨建會精神落實，把黨的領導融入公司治理各個環節，將黨建要求納入公司章程，黨組織在企業治理中的法定地位進一步明確。把黨組織研究作為“三重一大”決策的前置程序，落實黨務工作人員同職級、同待遇，充分發揮了黨組織把方向、管大局、保落實兩個核心作用。
全面落實從嚴治黨主體責任。東勝熱電黨委在黨建工作會上提出以打造“五心”工程，提升“四個站位”為抓手，全面加強和改進東勝熱電黨的建設工作要求。年初與黨支部簽訂了黨建黨廉目標責任書，進一步完善黨建工作責任制，細化黨支部量化考評、中層管理人員“7531”黨建績效考評和黨員積分考評的“三體系一中心”智慧化管理，確保了壓力逐級傳遞，責任和工作任務逐級落實，實現黨建責任全覆蓋。同時，該公司黨委開展“作風建設年”以及集中整治形式主義、官僚主義專項行動。抓實黨的統戰工作，成立統戰工作領導小組，落實少數民族政策。堅持黨管意識形態原則，健全領導機制，牢牢掌握意識形態工作主動權。
持續提升黨建工作質量實效。東勝熱電在黨建工作融入中心、服務大局、嵌入管理、推動發展進行積極探索實踐，創新“黨建+”工作模式，成立6個外委項目部黨支部，開展“兩聯兩促一實現”活動，即公司黨支部與外委項目部黨支部聯點，黨支部書記與第一書記聯手，促進聯點黨支部黨建水平提升，促進外委項目部業務管理水平提升，進一步強化外委項目部無差異化管理。公司黨委深化主題實踐活動“項目化”管理，在機組大修期間組織“三比三賽三提升”活動，開展“黨員突擊隊”“AGC之星”“精準收費”競賽，僅“AGC之星”競賽全年累計獲得獎勵電量6531萬千瓦時。該公司黨委成立了“趙俊杰博士黨員創新工作室”，充分發揮黨員先鋒引領作用，構建以“趙俊杰博士黨員創新工作室”為核心的“1+6”創新工作室格局，2018年創新項目立項91項，全年55項成果、論文在全國電力行業獲獎，黨建服務企業發展優勢進一步彰顯。
凝聚企業發展的強大合力。該公司黨委構建“黨建為主體，黨建帶工建、黨建帶團建”的一體兩翼大黨建格局。加大青年人才培養力度，制定《人才培養積分制管理辦法》，將員工職級、職稱、榮譽等量化，形成員工全維度職業考評。舉辦“社會主義是干出來的”專題道德講堂，進行“雙投十年”感動人物評選。深化“星級班組”創建，公司員工在集團公司首屆調考中獲佳績。團委舉辦“青年大學習”行動16次、常態化開展“學雷鋒活動月”、青年辯論賽等活動，營造了和諧企業氛圍。
2019年，東勝熱電黨委將在集團公司黨組、國電電力黨委的堅強領導下，把黨建工作往“新”里想、“深”里走、“實”里做，打造魅力黨建、質量黨建和實效黨建，切實把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和穩健發展優勢，以一流黨建引領和保障國內一流火電企業建設！